Home Focusmodule Beroepsopleiding KBC Incompany opleiden   Inschrijven
Onze aanpak Praktijkopleiding Kwalificerend MBO Inloggen studenten   Contact


Personeelszaken PZ

Focus modules
Overzicht Focusmodules

Praktijkopleiding
Medewerker Personeelszaken MPZ
Basiskennis Loonadministratie BKL
Praktijkdiploma Loonadm. PDL

Beroepsopleiding KBC
Medewerker Human Reources KBC
Salarisadministrateur KBC
Intercedent Uitzendbureau KBC

Kwalificerend MBO
Medewerker Human Resources MBO4
Salarisadministrateur MBO4
Intercedent Uitzendbureau MBO4



< Terug naar hoofdmenu
 

     
 
 
Personeelszaken PZ
Medewerker Human Resources of
Salarisadministrateur
Eén- of tweejarig, kwalificerende MBO4

Beroep
Opleiding Medewerker Human Resource Management / SalarisadministrateurDe medewerker personeelszaken (Human Resource management HRM) houdt zich bezig met personeelsaangelegenheden en / of de salarisadministratie. De medewerker HRM kan werkzaam zijn binnen elke organisatie met een afdeling HRM bij overheids-, profit- en nonprofitorganisaties (shared service centra). De medewerker HRM heeft taken op het gebied van werving en selectie en mobiliteit van (nieuwe) medewerkers, voert verschillende P&O regelingen uit zoals bijvoorbeeld de verlofregeling. De medewerker stelt arbeids)overeenkomsten op en verricht administratieve werkzaamheden ten behoeve van beheer van het personeelsdossier en managementrapportages. (Nieuwe) werknemers worden over arbeidsvoorwaarden, bedrijfs- en caoregelingen (sociale zekerheid) geïnformeerd. De medewerker is administratief en juridisch vaardig en stelt zich klantgericht en zakelijk op. Het is verder belangrijk dat de medewerker ‘organisatiesensitief’ is; dat hij begrijpt in welke context zijn organisatie opereert. De salarisadministrateur specialiseert zich nog verder in de salarisadministratie.

Bekijk de digitale Opleidingengids.
Bestel de Opleidingengids in print.
Klik hier om aan te melden.

Opleiding
Wat maakt deze opleiding zo interessant?
- Deeltijd MBO4 in één of twee jaar tijd;
- Een gewaardeerd diploma bij sollicitaties;
- Optioneel extra diploma’s: Basiskennis
  Loonadministratie BKL;
- Goede balans theorie en praktijk: direct toepassen op
  het werk;
- Gemotiveerde medestudenten en docenten uit de
  praktijk;
- Middag- en avondcolleges: werkgever en werknemer
  investeren samen;
- Opgeleid bij Kronenburgh, dan maakt u het verschil !

Kortom alle voordelen van particulier deeltijdonderwijs:  een degelijke brede opleiding.

Het deeltijd collegeprogramma Personeelszaken
Eerste jaar (Basisdeel):
Beroepsspecifiek:
- Publiek- en Privaatrecht;
- Profiel HRM: in-, door- en uitstroom;
- Schuldhulpverlening;
- Arbeidsbemiddeling;
- Introductie Ondernemen;
- Persoonlijke Effectiviteit (Presenteren, Onderhandelen
  en Vergaderen).

Tweede jaar (Profiel):
Generiek:
- Nederlands, Engels en Rekenen.
Beroepsspecifiek:
- BKL Loon, BKL Arbeidsrecht;
- Keuze: Lean Creatief, of Duurzaam in Beroep.

Keuzedeel:
Configuratie: Ondernemend Gedrag (K0072) (studielast 240) en Persoonlijk Profileren (K0877) (studielast 240) met:
> Lean Creatief (K0512) (studielast 240); of
> Duurzaamheid in Beroep (K0031) (studielast 240).

Het deeltijd collegeprogramma Salarisadministratie
Bij de opleiding Medewerker Salarisadministratie volgt u eerst de module Basiskennis Loonadministratie BKL op de donderdagen. Optioneel kunt u dan ook de module Personeel Organisatie en Communicatie uit de opleiding Medewerker Personeelszaken in plaats van de module Arbeidsbemiddeling. In het tweede jaar volgt u dan de colleges op de dinsdagen.
 Planning
Collegetijden: 13.30-20.50 uur: 3 werkcolleges in de middag (werktijd) en 3 werkcolleges in de avond (eigen tijd). Na elke werkcollege 10 minuten pauze. Na de eerste 3 werkcolleges is er een grote pauze en maken veel studenten een wandeling door het centrum van Den Haag.

Collegedagen: eerstejaars op dinsdag; tweedejaars op donderdag. Zo is het mogelijk om in het tweede collegejaar nog colleges te volgen uit het eerste collegejaar wanneer een module niet is behaald.

Het is ook mogelijk om zowel de eerstejaars colleges (op de dinsdag) als de tweedejaars colleges (op de donderdag) te volgen. U rond de opleiding dan in 1 jaar af.

Start: De opleiding is modulair opgebouwd. U kunt de modules los van elkaar volgen. U kunt starten op elk moment dat er een nieuwe module start. Tussentijdse instroom: is dus mogelijk.

Eerstvolgende startmoment:
- dinsdag 2 oktober 2018;
- dinsdag 13 november 2018;
- dinsdag 8 januari 2018;
- dinsdag 5 maart 2019;
- dinsdag 9 april 2019;
- dinsdag 21 mei 2019.

Collegerooster HRM eerste- en tweedejaars 2018-2019

Het collegejaar is opgebouwd uit vier periodes die worden afgesloten met een tentamen. Er zijn ook tussentijdse tentamens.

Huiswerk: als richtlijn hanteren wij dat voor elk college-uur ook een uur huiswerk staat. Dit verschilt natuurlijk per student. Dit staat nog los van de studietijd ter voorbereiding op het tentamen. Daarnaast werkt u aan de BPV / stageopdracht

Collegelocatie:

Collegegebouw Kronenburgh Business College
Lange Houtstraat 7 2511CV Den Haag

 Toelating
U heeft vier jaar voortgezet onderwijs gevolgd. Wij verzorgen de opleiding op havo 4-5 niveau.

U bent werkzaam in een voor de opleiding relevante functie. Wanneer dit niet het geval is, kunt u de opleiding toch volgen als bedrijfsopleiding en verkrijgt u certificaten. Zodra u relevant werk vindt en praktijkuren gaat maken, kunt u alsnog het mbo diploma verzilveren. Deze praktijkuren kunnen gemaakt worden tot maximaal 1 jaar na afloop van het collegeprogramma.

Examinering
MBO
Door OCenW erkende opleiding: crebo 25146: Medewerker Human Resources.

Bekijk ook het kwalificatiedossier opgesteld in nauwe samenwerking met werkgevers.

U verkrijgt het MBO4 diploma, wanneer voor elke collegemodule een voldoende is behaald, de praktijkbeoordeling voldoende is, positieve afronding opdrachten "Loopbaan Burgerschap" en het examen met een voldoende is afgerond.

Optionele Externe examens
Examinering door Associatie:
- Basiskennis Loonadministratie BKL.

 Vervolgopleiding
HBO Personeel en arbeid / HRM

 Investering
De werkgever kan de studiekosten als zakelijke kosten (Opleidingskosten personeel) opvoeren bij de belastingdienst.

U kunt zelf de opleidingsinvestering (collegegeld, literatuur) met een drempel van € 250,- tot maximaal € 15.000,- per jaar via de inkomstenbelasting verrekenen.

Deeltijd 1e jaar 2e jaar
Collegegeld HRM € 2.925,00 € 2.925,00
In 10 termijnen; per termijn € 300,- € 300,-

- Geen inschrijfkosten;
- Geen btw op collegegeld;
- Geen arrangementskosten.

Wanneer u zowel de colleges op de dinsdag als de donderdag volgt en u de opleiding in 1 jaar afrond, wordt zowel het collegegeld voor het eerste als het tweede jaar in rekening gebracht.

- Studiemateriaal
1e leerjaar € 590,-
2e leerjaar € 480,-
Kijk bij Studystore (kies Kronenburgh MBO opleidingen voor de actuele kosten). Het is mogelijk dat aanvullende materiaalkosten in rekening worden gebracht.

- U brengt zelf een laptop (wifi-internet) mee naar de werkcolleges. Wij werken met de Office suite.

- MBO 4 Examen: € 750,-

Kijk bij Associatie voor kosten externe examinering:
- Basiskennis Loonadministratie BKL;

Stuur mij een complete prijsopgave tbv mijn werkgever



 Inschrijving
Bekijk de digitale Opleidingengids.
Bestel de Opleidingengids in print.
Klik hier om aan te melden.

Heeft u nog vragen? Bel: 0703998806, mail info@bc-kronenburgh.nl of kom naar de inloopavond.

Welkom bij het Kronenburgh Business College.

Dinsdagavond - Inloopavond:
Openavond
Wekelijks binnenlopen
tussen 19.00 en 21.00

Niet op 13 nov
maar wel op 15 nov

Niet op 11 dec
maar wel op 13 dec


Bekijk de digitale
Opleidingengids:
Beroepsopleidingen/
Kwalificerend MBO


Bestel gids in print
Beroepsopleidingen/
Kwalificerend MBO



Bekijk de digitale
Opleidingengids:
Praktijkopleidingen

Bestel gids in print

Praktijkopleidingen



THINK - ACT - GROW:
Ontwikkel jezelf


Nederlandse Raad voor Training en Opleiding (NRTO)